整个服务业都面临着留不住员工的问题。有人说工作三年几乎属于职场精英,但这只是一个笼统的概念,并不具有普遍性,否则人人都可以是职场精英。拥有数百万员工的富士康每天要支付一百万元的补贴。如何培养和训练员工的事业心和归属感?在中国的飞机上、高铁上、酒店里,随处可见年轻的女孩。为什么海底捞的老员工没心干,新员工留不住?职场三哥的看法整个服务行业都面临留不住员工的问题。一,看看身边和社会上的年轻人,有谁是愿意真诚伺候别人,真心热爱服务工作的人。现在开发智能机器人取代服务员岗位现实而无奈。二,去美国最大的感慨是服务员...
更新时间:2022-05-12标签: 酒店员工个个精英精英职场个个酒店员工 全文阅读