关于以上问题,劳动者在一家电信外包公司工作,公司老板已经两个月没有发工资了。作为一个劳动者,他应该怎么做?收集老板拖欠工资的信息和证据。一般来说,公司有约定的发工资日期,不会超过三五天。这就是法律认可的劳动合同关系。向单位所在地劳动监察部门举报。通过第二点收集到用人单位的违法证据和信息后,向当地劳动监察部门举报,申请清偿所欠工资及相关经济补偿,然后与外包公司解除劳动合同,另谋高就。中国电信外包员工的待遇怎么样?说多了都是泪啊,最底层的助理到手2000左右,局长4000左右,主任,经理不知道,还没到那个级别...
更新时间:2022-05-16标签: 电信外包公司的待遇怎么样外包电信待遇人员公司 全文阅读